Secretários, gestores e gerentes da secretaria discutiram sobre o que é o assédio moral e como ele afeta as vítimas
A Secretaria de Educação realizou, nesta terça-feira (06), uma palestra com o tema “Assédio Moral e Suas Repercussões para os Servidores”, reunindo servidores de diferentes áreas da secretaria para discutir o impacto do assédio moral no ambiente organizacional e nas relações de trabalho.
O evento contou com a participação da escritora e vice-presidente da Associação Brasileira de Ouvidores/Ombudsman (ABO), Karla Júlia, que conduziu a palestra principal. A palestrante abordou aspectos legais, psicológicos e institucionais do assédio moral, destacando a importância da prevenção e da criação de um ambiente de trabalho mais respeitoso e colaborativo.
“O objetivo é disseminar preventivamente a questão da prática do assédio, no sentido de que a organização se prepare com ações concretas, para que esse tipo de prática não se prolifere no âmbito organizacional. Nós apresentamos os principais conceitos de assédio, a própria lei estadual, alguns artigos principais e como trabalhar no sentido da prevenção e do combate aos assédios”.
Durante o encontro, foram apresentados temas como processos administrativos relativos ao assédio moral e as consequências dessa prática para a saúde física e emocional dos servidores. Na ocasião, foi dado destaque à Lei nº 13.314, de 15 de outubro de 2007, que veda a prática de assédio moral e sexual no âmbito da Administração Pública direta e indireta do Estado de Pernambuco.
Durante o evento, o gerente geral de Gabinete da Secretaria, Cassio Melo, expôs a importância do cuidado e prevenção do assédio. “Dentro da secretaria, esse tema atravessa absolutamente todos os votos. Os profissionais que conversarão hoje vão ter a oportunidade de detalhar a riqueza e a necessidade do cuidado com que esse tema precisa ser tratado. Nós temos toda uma estrutura montada para receber a denúncia, mas ela precisa ainda da colaboração e da responsabilidade comum de todos”, pontuou.
Também foram discutidos o funcionamento do assédio moral no contexto organizacional, quais são seus principais indicadores e fatores de risco e quais estratégias podem ser adotadas para enfrentamento e combate eficaz dentro das instituições públicas.
A Secretária Executiva de Gestão de Pessoas, Rafaela Ramos, presente durante a palestra, discorreu sobre a necessidade do combate ao assédio. “Nem o Governo do Estado e tampouco a Secretaria de Educação compactuam com nenhum tipo de pensamento que seja nessa linha, de desrespeitar os direitos de qualquer servidor. Nós pedimos que consigamos ser propagadores para as nossas ações dos direitos, das configurações, do procedimento, para que a gente tenha uma fluidez e também uma segurança maior nas nossas ações”, disse.
A Gerente de Controle Interno da Secretaria, Roberta Tolentino, e os psicólogos Josevaldo Leite e Lima Júnior, membros da equipe técnica da secretaria, também participaram da palestra, contribuindo com reflexões sobre o impacto emocional do assédio e compartilhando experiências institucionais de apoio e acolhimento às vítimas.
Durante o evento, foi enfatizada a importância de fortalecer redes de apoio e incentivar atitudes empáticas no ambiente de trabalho, como forma de apoiar efetivamente as vítimas e estimular a denúncia de condutas abusivas.
A Superintendente de Atenção ao Servidor e Relações de Trabalho, Newdylande Oliveira, falou sobre a importância da palestra para os servidores da secretaria. “No dia 2 de maio, o Brasil comemora o dia de combate nacional ao assédio moral nas relações de trabalho. Observando essa data, a secretaria trouxe isso para as instituições públicas ao falar sobre o assédio moral, o combate, o que deve ser feito, as formas de coibir, as formas de acolhimento às pessoas que são vítimas de assédio. Então, essa ação é muito importante e com um tema relevante para o servidor público”, destacou.
Crédito: Demison Costa